近日，集團紀監(jiān)綜合室在高新廠區(qū)、寶雞廠區(qū)同步組織兩場次擬任職中層干部廉政法規(guī)考試。集團黨委擬提拔任職的60余名中層干部參加。

任前廉政法規(guī)考試，是領導干部提拔使用的必經(jīng)程序和擬任領導干部履職的“必修課”，也是一次黨性教育和日常監(jiān)督。紀監(jiān)綜合室根據(jù)《法士特集團領導干部任前廉政法規(guī)考試工作規(guī)程》，規(guī)范考試流程，提前發(fā)布考試通知和備考資料。試題內(nèi)容涵蓋《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中華人民共和國公職人員政務處分法》等重要法規(guī)以及中央紀委國家監(jiān)委和陜西省紀委監(jiān)委有關會議精神。題型設置填空題、單選題、多選題、判斷題、簡答題五大類，旨在考察領導干部對黨規(guī)法規(guī)的掌握程度以及運用黨的基本理論知識解決實際問題的能力，對領導干部加強學習、更新知識提出了新要求。

“對新提拔的領導干部進行廉政法規(guī)考試，并將考試成績存入個人廉政檔案，促使我養(yǎng)成自覺學習黨章黨規(guī)黨紀和法律法規(guī)的習慣。”參加考試的一名領導干部如是說。

一直以來，法士特集團持續(xù)強化日常監(jiān)督，實現(xiàn)學習教育全覆蓋。針對關鍵少數(shù)，經(jīng)常性開展廉政談話、以案促改警示教育等；針對年輕干部，緊跟網(wǎng)絡碎片化閱讀趨勢，制作易傳播的廉政教育短視頻；針對新提拔任用干部，開展集體廉政談話和廉政知識測試，讓日常教育入腦入心。后續(xù)，將積極探索多種監(jiān)督方式，持續(xù)放大疊加效應，護航干部健康成長，著力打造想干事、能干事、干成事、不出事的高素質(zhì)干部隊伍，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展蓄勢賦能。